Réflexion intime sur l’allaitement maternel (SMAM)

Ce n’est pas parce qu’on n’assiste pas aux grands rassemblements annuels organisés (et annulés!) un peu partout qu’on ne peut souligner, personnellement, à notre façon, cette semaine bien spéciale…

De mon côté, j’allaite encore mon ptit bout d’homme de 2 ans 7 mois, 2 fois par jour… Je sais pertinemment qu’il n’y a plus grand lait de disponible, mais le simple geste de téter est pour lui, encore une grande source de réconfort… C’est notre petit moment à nous, la façon dont on se souhaite bonne nuit et celle avec laquelle on accueille un nouveau jour, collés-collés…

J’ai vécu une grande période de remise en question dernièrement, j’ai dû m’ajuster, nous avons dû nous ajuster parce que ouf, la maman trouvait bien difficile les demandes incessantes de son petit… Je me sentais coupable de ne pas avoir envie de lui donner le sein au moment où il le réclamait, j’étais un peu beaucoup tannée qu’il entre ainsi sa main dans mon chandail n’importe où n’importe quand; je n’en pouvais plus des 3 tétées par nuit; j’avais l’impression de ne plus me posséder et en même temps, je me refusais l’idée de sevrer… Ayayaye!

Ensemble, nous avons cheminé là-dedans, avons trouvé des compromis… Je me suis armée de patience, remplacé les 8 tétées de la journée par des «lolleux» et plus d’attention; lui ai appris à attendre (de son côté, il s’est mis à oublier de revenir, hihihi!); lui ai également appris à enlever sa main, sauf quand c’est notre petit moment collé; ai remplacé les tétées nocturnes par des caresses, bref, ce fut un travail de longue haleine où j’ai pris le temps et surtout où je lui ai laissé le temps de s’adapter, ne voulant surtout pas le heurter…

Aujourd’hui, Ludo me demande le sein (en fait, il demande un menoum, ceux qui le connaissent l’entendent sûrement, hihihi!) en riant le jour car il sait très bien ce que je lui répondrai: «Tantôt, quand on va faire…» et lui de me répondre tout souriant:«Dodo!» Lolll! Vif d’esprit, mon petit homme me dit quelques fois qu’il veut faire dodo en plein jour… ;O) J’en déduis qu’il a besoin d’une ptite dose supplémentaire d’affection et j’y réponds illico autrement…

Aujourd’hui, Ludo ne prend le sein qu’au dodo et qu’au lever, même pas 5 minutes chaque fois… Yeux dans les yeux avec moi…

Aujourd’hui, Ludo ne prend plus du tout le sein la nuit… Quand il a besoin, il sait que je suis tout près et n’a qu’à déposer sa petite main sur mon lit… Je la prends dans la mienne et il se rendort ainsi…

Cette semaine, afin de souligner à ma façon la SMAM, je prendrai le temps de faire un beau montage photo de mon ptit bout d’homme et moi, dans nos moments «d’intimité»; ce sera ma façon à moi de souligner l’importance de l’allaitement maternel prolongé, pour autre chose que l’apport nutritionnel…

Et vous, comment soulignerez-vous la semaine mondiale de l’allaitement?

Le mentorat

Savez-vous vraiment ce qu’est le mentorat? La majorité des gens l’ignorent et pourtant, il s’agit d’une étape cruciale dans le développement des aptitudes et l’accumulation d’expériences, notamment dans le cadre des processus de formations de nos accompagnantes.

Le mentorat est en fait un jumelage avec une mentor, lire ici une accompagnante expérimentée afin d’observer sa façon de faire, d’interagir; de briser la glace et d’apaiser le stress relié à une première expérience; de prendre des notes, tout en se faisant discrète et non-participante à moins que les parents décident du contraire! Dans cette même optique, il en revient toujours aux parents de décider si oui ou non ils acceptent la présence d’une étudiante en mentorat! Pour les étudiantes:

* Le mentorat est un chemin éducatif ayant fait ses preuves;
* Permet de rapidement faire le point sur les attentes vs la réalité;
* Permet de développer une relation particulière avec un mentor;
* Apprentissage par l’observation, de situation bien réelles, sans la responsabilité du suivi (possibilités de prendre en charge une partie de l’accouchement, selon certains critères spécifiques);
* Permet à l’apprentie d’avoir un modèle de doula, d’observer ses interactions, sa philosophie et sa prise en charge des difficultés;
* Encourage la prise en charge de son propre apprentissage;
* Permet de prendre conscience de l’importance de la responsabilité parentale dans la préparation du Jour J;
* Permet de réaliser l’ampleur de l’investissement et l’implication de l’accompagnante tout en ayant un petit bagage derrière soi;
* Encourage le développement de sa propre philosophie, sa propre façon de faire;
* Permet d’observer concrètement l’application d’outils 8e, préalablement acquis de manière théorique;
* Démontre efficacement les principes de relation d’aide, d’ouverture, de respect et d’écoute active;
* Démontre l’adaptation nécessaire dans différentes situations;
* Et plus encore!

À La 8e, nous offrons le service de mentorat à nos nouvelles accompagnantes ainsi qu’aux étudiantes inscrites à la Formation pratique I. Si cela vous intéresse, vous pouvez accepter la présence d’une 2e doula, tout à fait gratuitement pendant le suivi et à l’accouchement si cela ne vous indispose pas. Une paire de bras supplémentaire, 2x plus d’attention, une 2e personne pour vous accompagner dans ce grand périple! Veuillez noter que cette équipière peut agir à titre de relève.

Nous offrons également le mentorat à nos accompagnantes postnatales, dans ce cas, vous pourrez bénéficier de la présence d’une 2e postpartum doula, (si disponible dans votre secteur), pendant vos 6 rencontres; une 2e personne pour vous chouchouter, s’occuper des petites tâches, de vos grands enfants, etc.

L’accompagnante-novice (moins de 2 accouchements ou moins de 2 suivis pour l’accompagnement postnatal) est dûment formée en notre compagnie, vous vous assurez donc d’une présence de qualité respectant totalement la philosophie de La 8e. Lors de la réservation de votre accompagnante (suite à la rencontre d’approche), soit notre responsable vous demandera si cette option vous intéresse ou non, soit elle sera mentionnée sur l’entente; libre à vous d’accepter ou de refuser!

Voilà, maintenant que vous en savez davantage sur le mentorat offert à La 8e, vous pourrez faire… Un choix éclairé! ;O)

Le document Choix éclairé…

Lors de la rencontre d’approche avec une accompagnante, celle-ci vous remet un document intitulé «Choix éclairé». Ce dernier consiste en un rassemblement d’informations importantes sur les services offerts et permet ainsi aux futurs parents de réfléchir davantage à de 1- leurs attentes et de 2- à la doula rencontrée, question de s’assurer qu’elle correspond bien à leurs besoins, qu’il y a bel et bien des atomes crochus!

Que contient un Choix éclairé? Le contenu peut varier car il se doit d’abord et avant tout d’être personnalisé, mais généralement, on y retrouve:

- La description du rôle d’une accompagnante à la naissance
- Comment bien la choisir
- La présentation personnelle de l’accompagnante
- Le suivi détaillé qu’elle offre (grossesse, travail et accouchement, postnatal)
- Les situations particulières
- Sa formation et ses expériences
- Sa tarification et son contrat *

* À La 8e Mère-Veille, les sections administratives du Choix éclairé sont abordées par la direction avec les futurs parents, lors du contact initial (téléphone ou courriel). Cela permet aux accompagnantes de ne miser que sur le côté «humain» de leurs services et à la direction de s’occuper de l’aspect davantage technique et formel!

Suite à la rencontre, les futurs parents ont ainsi tout le loisir de feuilleter le document à tête reposée; peuvent faire un Choix éclairé!

Info-pub: Qu’est qu’une PD?

Une PD (postpartum doula) est tout simplement une accompagnante postnatale.

Cela signifie qu’elle est spécialement formée sur tout ce qui touche l’adaptation familiale et la vie avec bébé; récupération physique après l’accouchement, soins à la maman, soins au bébé, adaptation psychologique, vie de couple et vie de parents, évolution de l’enfant, aide à l’allaitement maternel, etc.

L’accompagnante postnatale offre plus qu’un service de relevailles de base, consistant généralement en aide aux tâches ménagères et en aide familiale; bien qu’elle puisse intégrer ces 2 services, elle offre surtout connaissances, soutien, écoute et agit à titre de référence dans différents domaines liés à la «parentalité». Formée tout autant en relation d’aide qu’en soutien à l’allaitement, elle connaît parfaitement la physiologie de la nouvelle mère et sait décoder les besoins exprimés par le langage non-verbal; elle sait prendre en considération l’entité familiale et ses besoins spécifiques et sait s’adapter, bref, elle est LA personne à côtoyer en postnatal :O)

Elle offre généralement un suivi basé sur plusieurs mois, incluant de nombreuses visites et appels. Elle s’adresse à M. et Mme Tout-le-monde i.e., 1er bébé ou non, situations particulières ou non; sa présence fait toute une différence, fait LA différence dans le vécu postnatal des familles…

Info-pub: Qu’est-ce qu’une CCA?

Une CCA est une Consultante certifiée en allaitement maternel, tout simplement! Différente de l’IBCLC, la CCA possède un minimum de 300h de formations en allaitement et en disciplines connexes (nutrition périnatales, médicaments et maternité, humanisation des premières tétées et Étude dirigée, qui consiste en un dépôt de mémoire de 25 pages), qui lui permettent d’offrir des services plus que spécialisés aux futurs et nouveaux parents. Notamment, des préparations complètes à l’allaitement, de l’accompagnement personnalisé, du soutien en-personne jusque dans les toutes premières minutes suivant la naissance, du soutien téléphonique, ect.

Les CCA ont pris un chemin différent de celui les menant au titre de Consultantes en lactation; quelques fois pour des raisons personnelles, d’autres pour des raisons pratico-pratiques; peu importe, elles sont des spécialistes de haut niveau, se démarquant des éducatrices régulières en allaitement ou des assistantes.

Un service à découvrir!

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